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人力资源
单文案
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  • 招业务人员数名

    应届生本科学历  ,有相关工作经验优先,可适当放宽学历要求

  • 人才福利

    福利待遇:1、实习生:提供岗前带薪培训;2、法定假日:每月带薪休假4天,享受国家法定节假日;3、优秀员工:高领工龄工资,享受每月的月奖、周奖、旅游奖等奖励;4、节日福利:节日礼品、生日礼物、员工聚餐、节日晚会、旅游活动等;5、劳动合同:试用期签订试用期协议,转正后可以签订正式劳动合同;6、社会保险:公司为符合国家及公司规定的员工办理参保手续:7、其他福利:自主创业资金技术支持+省内外各分公司间转岗学习

  • 人才战略

    海融担保用人观—公平竞争,任人唯贤;职适其能,人尽其才;敢用新人,善用新人公平竞争,任人唯贤:海融担保鼓励人才公正、公平、平等竞争,任用有德有才之人;  职适其能,人尽其才:人才有不同层次和类型,海融担保在用人的时候,做到职能相称。既要避免大材小用,也要避免小材大用。要把人的才能、专长与岗位、职务和责任一致起来。  敢用新人,善用新人:海融担保敢于任用、善于任用资历相对较浅,但是有才能、有魄力、有创新意识的新员工及年轻人。海融担保留人观—晋升,待遇,提升,福利晋升留人:建立优秀人才脱颖而出的晋升机制

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